Sie kennen die Situation: Ein Projektmitarbeiter oder eine Mitarbeiterin hat eine Idee skizziert und versucht, Sie von den Vorteilen dieser Idee zu überzeugen. Dennoch zweifeln Sie trotz aller Begeisterung daran, dass die Idee machbar ist. Wenn Sie diese Entscheidung aufgrund einer Skizze treffen, geschieht dies basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen und Ihrem Wissen. Dieser Entscheidungsweg muss nicht falsch sein, versagt jedoch, wenn es um das Finden von radikalen Ideen geht. Für radikale Ideen gibt es kein Fachwissen, keine Erfahrung und keinen Vergleich.
Genau hier kommt das "Prototyping" ins Spiel. Damit ist die Kompetenz gemeint, Ideen oder kritische Aspekte einer Idee mithilfe einfacher Mittel real werden zu lassen und zu testen. Mit Prototypen können Sie die Machbarkeit prüfen, Feedback einholen und die Idee sogar stetig weiterentwickeln. Und es macht sogar Spass!

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